第六十七章 大人,时代变了!-《木叶的二五仔之主》


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    青叶甚至有理由怀疑,三忍出走就是看出了木叶最大的黑暗就是自己的老师三代。

    既然当上了火影也不能施展自己的政策,那么何必留下。

    “造势。”青叶缓缓的吐出了两个字,三代待青叶不薄,所以青叶准备先用较为体面的方式提醒他自觉下台。

    青叶劝退三代的思路非常简单,给纲手造势,三战胜利,纲手功不可没。

    不仅是风之国战场解决千代的毒,木叶医院治疗残疾忍者,劝说日向宇智波上战场。

    这些都可以算作纲手的功劳,加上以往的功绩,三代还没有做出表示要如何奖励。

    但青叶觉得三代其实正在为这个事情头疼。

    木叶大胜,除了让出高层的位置,还有什么能够拿出来作为各路指挥官的奖励?

    “需要我怎么配合。”纲手对于自己的老师的举动也是有些气愤的。

    我不想当火影的时候,你非要找人劝我当火影,我现在连执政之后的政策都准备好了,你突然告诉我自己还没有当够?

    如果是没有办法的情况下,纲手可能就直接出走了,虽然研究复活术最好的地点就是木叶。

    但是以三忍的面子什么地方搞不到钱?

    但是现在有青叶在,纲手对于青叶的能力非常的信任。

    “在合适的时候,重提医疗忍者体系的方案。”青叶迅速的给出了建议。

    “没有问题。”纲手爽快的同意了这个意见,这本来就是纲手上任之后准备做的。

    纲手年轻的时候向木叶提出了一个每个小队之中再配置一位医疗忍者的提议,被三代否决,甚至不被当时所有的高层理解。

    但是出任木叶医院的院长这段时间,虽然因为恐血症很少出手治疗,也培养了很多医疗忍者。

    可见纲手一直是将这件事情放在心上的。

    而青叶为了争取木叶医院院长的职位,在纲手的方案基础上,补充了成型的大规模培养医疗忍者的体系,其实就是在木叶忍校之上,建立木叶医院的下属机构医学院的体系,同时区分了专业与兼职两套不同培养路线,并设计了两套不同的医疗忍者评级制度。

    这次大战中,医疗忍者在战争中发挥了巨大作用,因此纲手重新发起建立医疗体系的政策必然会获得非常大的支持。

    毕竟,医疗忍者培养是极度需要资源的,建立医疗忍者体系,这里面是多大的利益!

    青叶打算先提醒一下三代:“大人,时代变了!赶紧让位吧!”


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